Saskia op de Weegh:"Mijn interesse ligt in het vinden van vormen van organiseren die leiden tot vernieuwingen. Elk individu kan een unieke bijdrage
leveren aan de vernieuwingen. Het zoeken naar mogelijkheden om deze unieke bijdragen tot ontwikkeling te laten komen staat voor mij centraal. Het leggen
van ongewone verbindingen speelt een belangrijke rol bij het komen tot vernieuwingen. Een thema dat een invulling hiervan is, is generatieleren: Hoe kunnen
verschillende generaties in organisaties worden verbonden? En waar resulteert dit in?
Het doen van ontwikkelingsgericht onderzoek spreekt mij erg aan. Het is voor mij belangrijk direct een bijdrage te kunnen leveren aan de praktijk die
onderzocht wordt. Het ondersteunen van de reflectie op de ondernomen activiteiten en dit direct koppelen aan vervolgacties is daarin cruciaal." Saskia
op de Weegh is onderzoeker op het gebied van kennnisproductiviteit en generatieleren en docent Human Resource Development aan de Universiteit Twente.